ALUNOS DO CURSO EM GESTÃO ESTRATÉGICA
DE RECURSOS HUMANOS APRESENTAM SEUS PROJETOS
Já houve um tempo em que as empresas tinham o seu capital descrito apenas em seu contrato social e os seus valores eram apenas registrados nas cifras do dinheiro. Como bem disse, esse tempo já passou. Hoje, o grande capital de qualquer empresa ou instituição são as pessoas, pois sem elas as empresas não têm razão de existir. As pessoas estão nas duas pontas das relações, são o princípio e o fim de toda empresa que deseja estabilizar-se no mercado.
De um lado, há um tipo de pessoas desejando que suas necessidades sejam atendidas, são os clientes; do outro lado, há outras pessoas preocupadas em fazer com que isso aconteça, os funcionários. Por isso, é imprescindível escolher bem os funcionários e treiná-los, antes de tudo, para a satisfação do cliente, seja em que função estiver, seu objetivo fim, será sempre essa satisfação.
Em vista dessa certeza, a tendência na área de gestão de pessoas é a evolução com relação à contratação, treinamento e manutenção de funcionários motivados, e o desafio é fazer com que a equipe de funcionários se sinta dona do negócio, trazendo aos clientes plena satisfação e consequentemente ótimos resultados para a empresa, nos mais variados ramos do mercado.
Em vista dessas reflexões, a FCARP ofereceu à comunidade um curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Iniciado no dia 05/04/2013 o curso objetivou oportunizar a concepção de conceitos, técnicas estratégicas de gestão para a implantação de processos de mudança organizacional focadas na Gestão de Pessoas, com foco, sobretudo, na apreensão de competências e habilidades indispensáveis para otimizar sistemas com eficácia, eficiência, economicidade e efetividade. São alunos dessa Especialização professores e funcionários FCARP, bem como alunos egressos dos cursos de Administração e Ciências Contábeis.
Entre os dias 07 e 09/03/2014, foi realizado na FCARP, sala 05, o último Módulo do Curso - a disciplina Seminário Interdisciplinar - objetivou a qualificação dos projetos que embasarão o artigo final de curso. Sob a responsabilidade dos professores Agilson Poquiviqui, Cleusa Bernadete Larranhagas Mamedes e Goro Onuki, 49 alunos apresentaram seus projetos e concluíram os módulos, restando-lhes apenas entregar seu artigo final no prazo de 90 dias (previsão para do dia 30/05/2014).
