1 IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO
Curso: PÓS-GRADUAÇÃO – ESPECIALIZAÇÃO “LATO SENSU” EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
1.2 Amparo Legal:
- Resolução CNE/CES N° 01/2001 de 03/04/2001.
- Regimento Geral/FCARP – Art. 38 – Aut. Portaria nº 2.521 de 15/09/2003, D.O.U. de 16/09/2003, pág. 33.
- Resolução CEPE/FCARP nº 01 de 30/06/2004 – Dispõe sobre o Regimento dos Cursos de Espec. Lato Sensu da Faculdade Católica Rainha da Paz
- Resolução CNE/CES N° 01/2007 – D.O.U. 08/06/2007 – Seção 1, pág. 09 (revoga os artigos 6º, 7º, 8º, 9º, 10 11 e 12 da Resolução nº 01, de 03/04/2001).
1.3 Instituição de ensino: FACULDADE CATÓLICA RAINHA DA PAZ - FCARP
1.4Unidade Responsável:Curso de Administração e Curso de Ciências Contábeis/FCARP.
1.5Unidade Executora: Coordenação do Curso de Administração Curso de Ciências Contábeis /FCARP.
Endereço: Av. 23 de Maio, 2 Centro, Araputanga – MT Fone (65) 3261-1314 e Fax (65) 3261-2341
2 OBJETIVOS
2.1 OBJETIVO GERAL
Oportunizar a concepção de conceitos, técnicas estratégicas de gestão para a implantação de processos de mudança organizacional focadas na Gestão de Pessoas empreendendo competências e habilidades indispensáveis para otimizar sistemas com eficácia, eficiência, economicidade e efetividade.
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS PARA RECURSOS HUMANOS
2.2.1 - Capacitar os Pós-Graduandos, na busca da excelência da Qualidade e Produtividade na gestão estratégica de RH;
2.2.2 - Promover uma análise comparada do processo de Gestão Estratégica de RH praticado em suas organizações, com os conhecimentos adquiridos no curso;
2.2.3 - Instrumentalizar os Pós-Graduandos com ferramentas que permitam a melhoria da Qualidade e Produtividade nas organizações;
2.2.4 - Adquirir macro e micro habilidades que permitam conduzir o processo de mudança de forma planejada criando um ambiente seguro e harmônico, com foco no resultado.
3 Coordenação
Prof. Ms. Agilson Poquiviqui
Mestre em Administração pela Faculdade de Estudos Administrativos/FEAD (2012) possui Especialização em MBA Controladoria e Finanças pela Universidade de Cuiabá/UNIC (2005), especialização Metodologia do Ensino Superior pela Faculdade Católica Rainha da Paz/FCARP (2011). Possui graduação em Ciências Contábeis pela Faculdade Católica Rainha da Paz (2004). Atualmente é Coordenador do Curso de Ciências Contábeis e professor dos Cursos de Ciências Contábeis e Administração da Faculdade Católica Rainha da Paz, atuando principalmente nos seguintes temas: Liderança, Gestão e Contabilidade Rural, Contabilidade Gerencial.
3.1 Secretária: Selma Regina Resende
3.2 CORPO DOCENTE, DISCIPLINA E CARGA HORÁRIA.
Data |
Disciplina |
C/H |
Docente indicado |
Título |
05/04/13 |
Planejamento e Gestão Estratégica |
30 |
Cecília Arlenes Moraes |
Dra. |
10/05/13 |
Inteligência Competitiva |
30 |
Whashington Fernando da Silva |
Esp. |
14/06/13 |
Psicologia Social das Organizações |
30 |
Paulo Henrique de Souza |
Ms. |
05/07/13 |
Empreendedorismo e Plano de negócios |
30 |
Luiz Carlos dos Santos |
Ms. |
02/08/13 |
Gestão Financeira e orçamentária |
30 |
Goro Onuki |
Ms. |
13/09/13 |
Direito do Trabalho |
30 |
Maria Deise Torino |
Ms. |
04/10/13 |
Gestão Socioambiental |
30 |
Edna Soares da Silva |
Ms |
08/11/13 |
Metodologia de Pesquisa |
30 |
Cleusa Bernadete L. Mamedes |
Ms |
13/12/13 |
Liderança e Formação de Equipes |
30 |
Agilson Poquiviqui |
Ms. |
10/01/14 |
Avaliação de Desempenho Funcional. |
30 |
Olímpia Maluf Souza |
Dra. |
07/02/14 |
Qualidade na Gestão de Pessoas |
30 |
Marcília Benvinda Fante Dan Vasconselos |
Ms. |
07/03/14 |
Seminário Interdisciplinar |
30 |
Agilson Poquiviqui Cleusa Bernadete L. Mamedes. Goro Onuki |
Ms. |
07/03/14 A 07/06/14 |
03 meses para entrega do artigo com orientação dos professores. |